职工行使权利 促进企业和谐——蒙自市城镇供水公司召开第十二届二次职代会
2011-04-25 作者：张劲松     单位：蒙自市城镇供水公司     点击：

近日，蒙自市城镇供水有限责任公司在水务局二楼小会议室召开第十二届二次职工代表大会，讨论审议公司经济责任目标考核、奖惩规定，2010年公司集体合同履行情况报告，2010年工会财务收支情况报告和2011年公司工资集体协调协议书。蒙自市总工会赵副主席和市水务局系统工会胡主席到会指导工作，供水公司职工代表和部门副职以上负责人30人参加会议，占公司在职职工人数的36%。

蒙自市城市自来水供应始于1965年7月，为适应城市发展的需要，2000年元月18日，根据市人民政府决定，两个城市供水单位合并（原自来水厂和城镇供水公司），成立蒙自市城镇供水有限责任公司，实行城市供水一体化，统一由市水务局管理。公司现有职工111人，其中：在职职工83人，离、退休职工28人；工会会员83人，在职职工入会率100%。公司下设制水厂、营业部、安装公司等部门，已建立党、政工青妇、职代会等机构。主要承担城镇生产、生活自来水供应，同时负责城镇给水管道安装、维修、工程设计、施工和蒙自地区水表校验检定等工作。

蒙自市城镇供水公司现有资产总额4690万元，负债2096万元，净资产1995万元，日设计供水能力2.5万吨，水源来自市区东部山区20公里外的菲白水库，现有DN80至DN800mm输配水管网近200公里, 采用重力式环状输配管网的供水方式，DN400mm的两条输配水主干管，承担着蒙自老城区，新城区部分，城区周围农村和新安所镇、雨过铺镇、草坝镇部分15万余人的供水任务，在蒙自市经济发展过程中有着举足轻重的作用。

会议由蒙自市城镇供水公司工会主席李军主持会议。市总工会赵副主席和水务局系统工会胡主席对蒙自市城镇供水有限责任公司第十二届二次职工代表大会的召开表示祝贺，并希望职工代表充分行使自己的权力，认真细致地审议各项报告，因为这不仅关系到公司的发展，同样是关系到公司全体职工利益的大事，所以，要充分发扬主人公思想，履行一名职工代表应尽的职责，代表职工多为公司提出合理化建议，为公司发展作出应有贡献。

杨建秋副总经理和施晓波副总经理分别向职工代表介绍2011经济责任目标考核、奖惩规定和2011年公司工资集体协调协议书。工会主席李军和工会委员明灿分别作2010年公司集体合同履行情况和2010年工会财务收支情况报告。

职工代表在讨论审议过程中，根据经济奖惩规定、工资集体协调协议书和两个工作情况报告中存在的不足、不理解方面提出了疑问，并提出了自己的意见和建议。意见和疑问主要集中在职工们所关注的经济目标任务数、水费回收率、制水成本的核定、车辆办公费的核定和奖惩比例等方面。公司领导班子班子根据各科室各部门多年的工作任务、经济指标的完成情况，进行再三讨论研究，向代表作出认真细致的解答，经共同协调讨论后达成一致意见，对公司各部门各科室所制定出的考核奖惩办法作出相应调整。

参会的30位代表通过了经济责任目标考核、奖惩规定和2011年公司工资集体协调协议书。会议取得圆满成功，充分体现出职工的参与企业管理的民主权力，全面保证了公司重大问题的公证、公开、公平。