澄江县给排水公司顺利通过党风廉政建设考核检查
2011-11-30 作者：赵华     单位：澄江县自来水公司     点击：

近日，澄江县给排水公司顺利通过了县党风廉政建设责任制考核检查。给排水公司领导班子在抓好平时供排水工作的同时，不忘抓好公司内的党风廉政建设，按照局里的统一部署，结合供排水的职业特点在提高素质、转变作风上下了一番功夫。

今年是污水处理厂扩建工程项目建设的一年，给排水公司供排水任务也格外重。在主管局的正确领导和全公司干部职工的共同努力下，以加快建设“一强三优”现代供排水企业为目标，在积极做好供排水管理工作的同时，结合公司工作实际，采取各种有效措施，严格贯彻落实党风廉政建设责任制和国家有关反腐败工作方面的有关规定，通过采取学习教育、完善制度、严格管理等一系列措施，增强了全公司干部职工，特别是党员干部防腐拒变能力，充分发挥了党员干部模范带头作用，树立了供排水职工队伍良好形象，为完成我公司的各项工作奠定了坚实的基础。

一、党风廉政建设和反腐败工作指标完成情况

反腐败领导体制和工作机制健全并发挥作用。公司多次召开各种层次的会议，研究部署我公司的党风廉政建设和反腐败工作，成立了支部书记为组长，副经理为副组长，各科室、站组负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，并将今年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解，由书记负总责，领导班子其他成员分工负责，实行逐级负责制，一级抓一级、层层抓落实，在预防上下功夫、在完善制度上下功夫、在强化教育上下功夫，保证了我公司党风廉政建设和反腐败工作组织落实、措施落实、机制落实、责任明确，做到了任务细化、抓手得力，有力地推动了我公司党风廉政建设及反腐败向纵深发展。

领导班子成员未发生违纪违法案件，员工未发生违法案件。在结合今年开展的“反商业贿赂专项治理活动”和“不正当交易自查自纠活动”基础上，我们采取了“预控”措施，完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定，在狠抓制度落实的同时，强化了对领导干部教育和监督措施。今年以来，我公司领导干部没有此类违纪现象。一是我们按照“三个代表”的要求，在广大干部职工中深入开展了党纪政纪条规教育和宗旨教育，提高了干部职工的思想道德水平。二是我们健全了领导干部个人重大事项报告制度，组织领导干部进行了自查自纠活动，进一步规范了领导干部的言行。

未发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的问题。我们加强了对领导干部的宣传教育，要求领导干部如实反映情况，做出明示。对群众反映的问题要及时解决。到目前，我们没有发现存在此类违纪问题。

二、党风廉政建设和反腐败工作

今年以来，我公司党支部认真贯彻落实党风廉政建设责任制和有关领导干部廉洁自律有关规定，将加强党风廉政建设和反腐败工作当做党支部的中心工作抓紧抓实、抓出成效。我公司党支部先后数次召开支部会，结合我公司行业特点，研究部署党风廉政和反腐败工作，统一思想、提高认识，并在班子成员中形成了共识，大家认为加强党风廉政建设和反腐败工作是实践“三个代表”，保持党的先进性的必然要求，是促进改革开放和现代化建设，维护政治、社会稳定的重要保证，每一名党员干部都要提高廉洁自律的使命感和自觉性，做好同人民群众生活有密切联系的供排水工作，群众从我们身上看党风、看社会风气。因此，作为供排水服务部门我们必须从严要求、加强教育、严格管理，提高我公司党风廉政建设和反腐败工作水平，在社会上树立供排水队伍勤政廉政、服务为民的良好形象。开展批评与自我批评，保证了我公司领导干部廉洁自律及反腐败工作的健康开展。

三、惩治和预防腐败体系的构建情况

通过开展商业贿赂专项治理工作和不正当交易自查自纠工作，用事实教育公司全体人员，利用案例举一反三进行学习和讨论，促使公司系统全体员工普遍受到教育，提高了认识，企业经营思想得到进一步端正，职工的思想得到了统一，经营行为得到进一步规范，不正当交易行为得到坚决遏制，商业贿赂问题得到严肃查处，企业经营管理制度得到进一步完善，公司系统党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

加强党风廉政建设，开展反腐败斗争，教育是基础。今年以来，公司党支部在落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作中紧紧抓住教育这一关键环节，紧密结合当前全公司开展的“开展反商业贿赂专项治理工作”和“开展对不正当交易自查自纠工作”，提高党员干部发扬党的优良传统和作风的自觉性和坚定性。首先，在教育的内容上，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。理想信念是一名党员的精神支柱。我公司党支部结合工作实际，积极引导党员干部既要牢固树立共产主义远大理想，又要脚踏实地、立足岗位做好供排水服务工作。在此基础上，结合民主评议行风活动，加强全心全意为人民服务的宗旨教育，使全体党员干部真正做到廉洁从政，诚心诚意为人民谋利益，从而树立正确的权力观、地位观、利益观，甘做人民公仆。廉洁从政是对每名干部职工特别是党员干部的具体要求。公司党支部在结合“艰苦奋斗、廉洁从业”主题教育活动和当前社会环境变化及新时期供排水工作可能出现的新问题，认真组织党员重点组织学习了党的十七大和十七届六中全会精神，传达学习胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话精神以及全文学习中央纪委十七届六次全会公报，学习了《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》以及省市委和县纪委的反腐倡廉文件。要求公司党员干部参加主管局组织的观看廉政教育影片。组织公司干部职工学习理论和业务知识，在公司内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气。开展深入学习杨善洲精神，做优秀共产党员活动。通过全面深入的学习胡锦涛等中央领导同志关于向杨善洲同志学习的重要批示精神、《杨善洲同志先进事迹》，掀起公司系统全体干部职工学习杨善洲先进事迹的热潮，努力把学习杨善洲同志精神转化为深入开展创先争优活动的强大动力，兢兢业业做好本职工作，争做群众的贴心人，树好服务群众新形象，为我县供排水工作做出应有贡献。召开“以学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部”为主题的学习生活会。学习生活会前，观看《杨善洲先进事迹报告》光碟，集体学习了胡锦涛总书记等中央领导同志关于向杨善洲同志学习的重要指示和重要讲话精神、省委书记在《求是》上发表的文章《向杨善洲学习做人民满意的好党员好干部》。党支部班子成员围绕会议主题，联系个人思想和工作实际，进行认真回顾、对照检查，深刻剖析，实事求是开展批评和自我批评，查找出了自身存在的不足和问题，提出了切实可行的整改措施和下步工作的努力方向。为我县县城市供排水工作奠定基础。

我公司以民主评议行风活动为契机，把狠抓文明窗口服务作为推动行风建设和党风廉政建设的突破口，按照年初和主管局签订的《2011年度推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任书》的目标和要求，我公司成立了由党支部书记任组长，各分管副经理任副组长、下属各厂、站主要负责人任为成员的给排水公司党风廉政建设责任制工作领导小组。并由党支部书记与副经理签定了《澂江县给排水公司领导班子党风廉政建设责任书》，制定了《澂江县给排水公司2011年党风廉政建设工作计划》通过认真贯彻落实上级主管局安排部署的各项任务，认真落实党风廉政建设责任制，进一步完善、健全《澂江县给排水公司内部管理规定》。为认真落实党风廉政建设责任制，我公司根据单位实际，按科学发展观的目的和要求，进一步健全完善《澂江县给排水公司内部管理规定》，严格执行上下班签到制和请销假制度，进一步加强内部管理，坚持用制度管理的规范化管理机制。此外，还健全了《学习制度》、《会议制度》、《财务制度》、《劳动纪律制度》、《门卫管理规定》、《机动车辆管理规定》等有关规定和制度，并坚持公开“服务承诺事项”，这些规定和制度的落实，进一步规范了干部职工的行为，公司作风明显好转，从制度上保障了反腐纠风工作的开展，有效地遏制了腐败现象的发生，促进了党风廉政建设。做到年初有工作计划，半年、年终有工作检查、工作总结，实现了党政领导班子“一把手”负总责，班子其他成员各负其责的领导体制，做到领导机构健全，任务分解具体，责任明确，及时向广大干部职工通报党风廉政建设责任制落实情况，并按时按质按量向上级相关部门报送了工作情况及相关资料。

通过完善、落实各项制度，使我公司的行业作风有了明显提高。增强了工作透明度，自觉接受社会各界监督。供排水工作与群众生活密切相关，我们的行为反映着党和政府的形象，只有虚心接受群众监督，把队伍置于群众的监督之下，才能取得群众的理解和支持，确保队伍廉洁自律，树立良好的社会形象，推动党风廉政建设的发展。

在“真诚互动、共筑平安”主题实践活动中，我们坚持完善机制，确保权利健康运作，确保企业经营安全。根据在“反商业贿赂”中查找出危险点，创新管理体制、机制，使权力运行沿着“科学严密、相互制约”的方向发展。严格推进财政管理体制改革，健全完善了财务管理制度，严格执行“收支两条线”管理，对重大建设项目实行专户管理，未发生挤占、挪用、截留专项资金、设立“小金库”等问题。全年公司均未出现违反财务管理规定、领导干部及职工酒后驾驶机动车、领导干部在集资建房、低价购房、多占住房等方面的违规违纪的行为。严格落实党政机关厉行节约的相关规定，对公务用车实行按月定点、定量加油，全年无因公出国（境）、违反公务用车、违反公务接待等相关规定发生。

四、其他方面。

认真开展“创先争优”活动，继续推行学习实践科学发展观活动，广泛深入地开展领导、干部职工思想教育、人生观教育和价值观教育，树立了科学发展的思想，全年给排水公司均未出现思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面问题。

认真落实省、市、县关于加强和改进群众工作的各项要求，改进工作方法，建立健全联系群众、服务群众制度，妥善解决群众关心的水表改表到户问题。全年未发生任何群体性上访事件。

推行办事公开制度情况：一是严格执行公司领导接待日制度，对外公开举报电话，专门处理客户投诉和咨询，确保了客户问题得到及时处理。二是严格执行客户回访制。按照供排水职工服务“十个不准”的要求，多次开展思想、作风、纪律整顿活动。在为用户服务中广泛推行服务质量跟踪卡制度，有效地防止了服务人员“吃拿卡要”客户事件的发生 。

五、存在问题和原因分析

我公司在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，广大干部职工的综合素质还有待加强，一些党员干部的思想政治水平、拒腐防变意识有待提高和增强，因此，今后我公司将按照上级的安排和部署，认真学习贯彻十七大精神，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，以“三个代表”重要思想为指导，自觉维护好供排水企业的形象，维护好党和政府的形象。

六、改进措施和明年工作思路。

根据我公司党风廉政建设存在的问题和薄弱环节，现提出下一步改进措施。一是要强化学习意识，进一步提高知识水平和履职能力；二是要强化创新意识，进一步创塑典型和特色；三要强化为民意识，进一步构建和谐安定的社会环境；要强化协调意识，进一步贴近中心促进发展；四要强化争先意识，进一步推动反腐倡廉工作不断取得新成效；五是要强化自律意识，进一步树立供排水企业干部良好的自身形象。

总结一年来的工作，我公司党风廉政建设以及个人廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩，但是也清醒地认识到，工作中也还存在一些问题和不足，距党组织和广大干部群众的要求还有一定的差距。因此，在今后的工作中，我们将一如继往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十七大六次会议精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进各项工作的全面进步。