大胆创新务实工作转风正气推动发展——大理水务产业投资有限公司召开组织机构重组动员
2011-12-06 作者：    单位：大理水务产业投资公司    点击：

为进一步健全和完善法人治理结构，进一步优化人力资源配置，强化责任权利的匹配，充分调动人的主观能动性，按照办事高效、运转协调、行为规范的现代企业管理体制的要求，大理水务产业投资有限公司在2011年12月内完成机构重组工作，建立一支适合公司发展需要的“高效、协调、规范、制衡”的法人治理结构。

2011年12月1日，公司召开了机构重组动员会。公司领导、车间主任以上干部和职工代表参加了会议，会议由公司党总支副书记、副总经理张汝智同志主持。李国强总经理就组织机构重组作动员讲话，李总回顾了今年1至10月份工作，通报了各项经济指标完成情况，提出了2012年的工作思路。对机构重组的重要性，前期所完成工作进行了宣传动员。公司总经理助理兼综合管理部主任杨猛同志就组织机构重组具体工作作了说明解释。

会上，公司党总支书记、执行董事董红兵同志强调：一要高度重视，统一思想，加强领导。全公司干部职工要切实解放思想、转变观念、从稳定和大局出发，把思想统一到有效促进企业发展上来，要强化对此项工作的落实和领导，建立强有力的组织保障，形成高效统一的工作合力，把本次组织机构重组工作和谐有序地开展好；二要加强宣传动员，广泛集中民智。要以高度负责的政治责任心和历史使命感，深入细致地做好部内职工的宣传、动员和思想政治工作，要让职工明白公司实施组织机构重组的战略思考和意图、要求和方向目标，以及选拔任用干部和职工岗位设置的制度安排，具体措施和方法。同时，要注重充分广泛地激活广大干部职工积极参与的主动性和创造性，激发工作活动，发挥主观能动性、为机构重组工作出谋划策，群策群力，做到人心稳定，全员参与、集中民智、体现民意；三要是严守工作纪律，保证生产经营正常。必须坚持党管干部和科学决策以及国有企业选拔任用干部廉洁自律的各项规定和组织人事制度的纪律要求，讲党性、讲政治、讲正气、重品行、讲原则，并始终坚持公开、公平、公正、竞争、择优、民主集体中制的原则，做到“以德为贵、任人为贤、德才兼备”。在组织机构重组工作期间，全公司干部职工必须做到思想不动摇，工作不停步，要坚守工作岗位，认真履职，保证生产经营活动稳步有序、正常开展。

组织机构重组工作是一项正常的劳动人事管理工作，是健全完善公司法人治理结构的工作事务，是顺应云南省水务市场化改革和搭建大理公司在滇西片区的水务营运主体及融资平台的形势需要，是“转方式、调结构、保民生”的战略发展要求。有为方能有位，希望全公司干部职工和衷共济，共谋发展、共克时艰、解放思想、开拓创新、奋力拼搏，怀揣饱满的工作激情，保持旺盛的工作斗志，使我们的供排水事业蒸蒸日上、发达兴旺。