普洱市水务有限责任公司创新举措 助推发展
2013-05-24 作者：马先翠     单位：普洱市水务公司     点击：

2013年，普洱市水务有限责任公司在新一届领导班子的正确领导下，不断适应新的形势，准确定位，加强学习，廉洁自律，注重提高自身综合素质，领导集体间精诚团结，紧紧围绕普洱市水局中心工作，开拓创新，带领广大干部职工努力开创工作新局面。

一是建章立制，不断完善管理制度，实现用制度管人管事。公司组建后先后制定了考勤制度、安全生产会议制度、安全生产检查制度、特种作业人员管理制度、危险化学品安全管理办法、安全生产事故隐患排查治理制度、安全生产考核责任制等；二是严肃工作纪律，严惩违纪人员。干部职工实行上、下班指纹考勤制度，公司领导班子和中层管理人员带头严格执行考勤，严惩迟到、早退人员，按考勤制度的相关规定在当月绩效考核工资中扣除相应的罚款；三是统一着装，树立水务新形象。根据工作需要，结合安全管理制度和劳动保护用品发放标准，为职工量身定做了一套工作服，要求工作人员统一着装，进一步树立水务公司新形象；四是维护职工利益，组织职工进行健康体检。在岗人员每年进行一次健康体检；退休职工每两年进行一次健康体检；生产一线职工每年进行一次针对供、管、制水人员的健康体检及卫生知识培训，持健康证、卫生知识培训证才能上岗。既维护了职工利益，又进一步保障了饮用水安全。

通过以上各项新举措，普洱市水务有限责任公司处处呈现新气象，干部职工精诚团结，促进整个水务公司风气的转变，营造了和谐平稳的良好氛围。