昆明自来水集团公司开展第一届“水之星”职工技能竞赛活动
2014-10-13 作者：高 莉/赵 红     单位：昆明自来水集团公司     点击：

为加快技能人才培养步伐，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励岗位成才的技能人才成长氛围，推动集团公司技能人才队伍建设。9月23日至25日期间，集团公司工会和人力资源部联合举办集团公司第一届“水之星”职工技能竞赛活动。此次技能竞赛项目设：驾驶技能竞赛、管道安装技能竞赛、计算机技能竞赛、电焊技能竞赛、管网检漏技能竞赛及漏氯应急安全处理技能竞赛六项。集团公司各管理部门及下属单位、部门共计152人参加了此次竞赛，39人获奖，竞赛共产生6项技能明星。本次竞赛通过以赛代练、以赛促训的方式，对职工岗位技能进行了一次有效的集中检验。

　 9月23日上午，在云南港鑫汽车贸易有限公司驾驶培训站率先进行驾驶技能竞赛。34名参赛职工各显神通，充分展示自己的高超驾驶技能，引来围观同事们的阵阵喝彩。举办此项竞赛，旨在进一步提升驾驶技能和驾驶安全意识。侧方停车、通过单边桥、划线公路掉头等7个比赛项目的设置，对实际供水施工和抢险起到了一定的实战演练作用。

9月24日上午，在水工集团管件公司分别进行管道安装技能竞赛和电焊技能竞赛。来自一线的47名技术骨干针对管道焊接技能和管道带水开孔接管技能比拼才智、施展才艺，竞赛气氛紧张而激烈。当天下午，14名职工在昆明第七自来水厂进行漏氯应急安全处理技能竞赛。竞赛在紧张激烈的气氛中开始。参赛选手动作规范标准，携带抢险工具，采取相应措施及时堵住泄漏点。全方面展示了他们的风采和能力。这一天，队员们一直冒雨参赛，虽然天公不作美，但也在一定程度上检验了我们职工全天侯应急抢险的能力。

9月25日上午，在随机抽取的广福路湖畔之梦小区进行了管网检漏技能竞赛。来自通用水务和清源公司的16名职工，分8个组，限时3个小时，对小区管网进行检漏竞赛，裁判长边记录比赛成绩，边向通用管网维护部报告漏点情况，是一次将竞赛与工作相结合的有机尝试。当天下午，在云南省机电职业技术学校进行计算机技能竞赛。来自集团公司8个单位和部门的41名职工针对计算机录入技能进行比拼，最终通用水务囊括了三个等级的所有奖项。

　 在集团党委和行政的大力支持下，在全司各单位、部门的共同努力下，本次竞赛按期完成，职工们通过3天的竞赛、展示技能、获得荣誉，提升了自身价值，也培育了学技练艺、敬业爱岗的良好风尚。

　 通过此次技能竞赛，在集团公司培养和造就一支技能精湛、作风过硬的高素质职工队伍的建设进程中，又注入了新的活力。6项岗位技能明星的产生，对集团公司关键性岗位和技术性岗位的技能要求具有一定的示范带动作用。