临翔城市供排水公司实行绩效考核实施方案
2015-05-11 作者：李树军     单位：临翔城市供排水公司     点击：

为进一步加强企业管理，激发干部职工干事创业的激情，根据公司实际出台了《临翔城市供排水有限责任公司实行绩效考核实施方案》。方案包括指导思想、考核原则、考核方式、考核对象、考核结果的管理使用、绩效工资分配等15个章节，分别对决策层至各基层岗位进行绩效考核，并依据考核结果分配绩效工资。

通过绩效考核，进一步完善公司分配制度，强化公司员工的责任意识和成果意识，充分发挥工资分配的保障、激励、调解三大功能，同时提高管理者“带队伍”的能力，加强了各业务部门之间、各岗位之间团结协作，达到圆满完成区委、区人民政府下达的各项工作任务，为用水户提供优质服务的目的。