云锡供水公司岗位培训形式多样化
2015-09-14 作者：苏恋梅/陆 林     单位：云锡供水公司     点击：

9月8日，云锡供水公司人力资源部和运营管理部对供水二公司开展了制水工岗位培训并进行了考核。本次制水工培训专门针对供水二公司源水水质变化大、制水工技能水平参差不齐等特点制定了个性化的培训和考核方案。

培训从7月23日开始至9月8日结束，本次培训采取边干边学利用业余时间主动学习的方式进行培训，以二公司技师查月宏为主，跟班进行指导，并请运营管理部副部长张金辉轮班辅导，对基础知识和操作技能进行系统的培训的方式进行。目的是全面提高制水工的综合素质，营造比、学、赶、帮、超氛围，充分激发和调动员工学习理论、提高技能的积极性、主动性、创造性。