弥勒供水公司开展新员工岗前培训
2020-08-31 作者：李文德    单位：弥勒市供水公司    点击：

2020年8月25日下午，弥勒供水公司对通过面试拟录用的4名新员工进行为期两天的岗前培训，着重以公司规章制度为主，内容分为八章：1、企业核心文化：2、员工行为守则；3、员工管理制度；4、出勤管理制度；5、供水服务规范；6、安全生产管理制度；7、安全教育培训制度；8、事故管理制度。

通过公司专职老师现场讲解内容的要点和难点，学员记笔记、朗读中心内容和互动答疑等方式，让新员工在规定的时间内对所学习的相关规章制度和知识做到了融会贯通。

2天的培训结束后，将针对所学内容命题进行闭卷考试，学员成绩必须达到90分以上才能被正式录取。

此举是弥勒供水公司首次把规章制度考核成绩作为新员工进厂与否的准绳与敲门砖，是进一步完善、健全企业管理制度规范化和透明化的一次尝试与创新。举贤不避亲，唯才是用，公司将继续为培养德才兼备的“四有”新人，保障安全供水而不懈努力。