弥勒供水公司创建“劳模创新工作室、师带徒工作室、职工技师工作站”
2021-08-16 作者：李文德    单位：弥勒市供水公司    点击：

根据省、州、市总工会要求，弥勒供水公司决定在公司范围内开展“劳模创新工作室、师带徒工作室、职工技师工作站的创建工作。

弥勒供水公司从2021年2月开始筹备到8月建成对外开放展示，承蒙上级总工会领导关怀指导和亲力亲为；公司鲁跃军总经理高度重视，周密部署，事必躬亲。在创新工作室成员建设中，坚持老中青结合，把一线优秀员工纳入到创新团队中，让创新团队既有技术人才又有技师人才；要把创新工作室工作机构延伸到车间、科室，让广大员工认知创新工作室，尊崇创新工作室，在广大员工中逐步形成学习劳模，争当先进，你追我赶学技术、创新攻关见成效的氛围，立竿见影，活学活用。

同时，建立和健全健全我公司劳模创新工作室、“师带徒”工作室、职工创新工作室及职工技师工作站规范化、制度化、常态化管理。

公司要求，工作室成员要不断学习爱岗敬业，争创一流，勇于创新，淡泊名利，甘于奉献的精神，真正做到一名成员一个标杆，让创新工作室成为供水事业发展的智囊团、岗位创新源、项目攻关队、人才孵化器、团队方向标。

弥勒供水公司创建劳模创新工作室、“师带徒”工作室、职工创新工作室及职工技师工作站，通过进一步结合工作室（站）的创建工作，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会氛围，更好地发挥工作室（站）在公司转型发展中的示范引领和骨干带头作用，培养造就一批具有高超技艺、精湛技能的高技能人才，壮大我公司员工队伍的整体专业素质，确保安全供水健康发展的可持续性。