楚雄市人社局到供排水公司“彝乡名匠”工作室调研
2022-06-02 作者：周文燕    单位：楚雄市供排水公司    点击：

近日，楚雄市人力资源与社会保障局专技科领导一行人到楚雄市供排水有限公司“彝乡名匠”工作室指导调研。“彝乡名匠”工作室分管副总莫丽、人力资源部经理银欧陪同开展工作。

楚雄市人力资源与社会保障局专技科刘科长及杨科长首先对我公司目前的人才培养模式、专业技术技能人才队伍发展表示肯定，指出高廷杨彝乡名匠工作室对企业人才培养和社会专业技能发展具有积极影响力。同时，针对我公司目前人才队伍发展和人才培养提出看法，指出我公司目前的人才结构呈现工种多、专业性强、人才密集、且在楚雄地区供水行业中具有专业性的引领作用等特征，我公司作为习近平主席“绿水青山，就是金山银山”环境保护理念的践行者，民生饮水保障的建设者，更应该在人才培养发展上下功夫，应着力于打造“多点发展、形成一片”的人才培养模式。

针对公司目前的人才培养优势，指出公司在人才培养上应该多多发掘优秀人才、发展优秀标兵、在众多人才中着力打造行业榜样。并要求在公司内开展筛查，对符合申报兴滇英才——首席技师条件的持证职工进行宣传动员，积极申报，着力推出实至名归的国有企业职业技能型人才，在全州供排水同行中起示范作用，以此推动供排水行业人才工作良性发展，通过供排水专业项目、成熟的流程、认真的姿态，稳扎稳打打造一片人才培养沃土， 带动行业进步。 

公司领导高度重视楚雄市人力资源与社会保障局专技科各位领导提出的意见与建议，在下一步的人才培养道路上，公司将会秉承“以人为本、尊重人才、厚植沃土、榜样引领”的人才发展理念，专注打造从企业出发，面向社会、引领发展的人才队伍。