弥勒市供水公司开展2025年度年中考核工作
2025-07-07 作者：张彪    单位：弥勒市供水公司    点击：

近日，云南省弥勒市供水公司党政办公室紧扣年度重点任务，围绕“党建引领业务、考核驱动效能”主线，开展2025年度年中考核工作。

考核目的有二，一是加强能力建设，采用理论与实际操作结合的双轨考核方式，提升员工政治素养与应急实战能力；二是推动管理闭环，以考核促整改，形成“计划 - 执行 - 反馈 - 优化”良性循环。考核内容分理论知识和实际操作两大板块，理论知识围绕公司规章制度等多层面考察，提升员工知识运用能力，服务公司运营。 

本次考核首要考量政治导向，将政治表现作为理论考核核心；其次以实绩量化为主，实际操作考核注重可量化指标；第三实施分级分类考核，明确不同岗位考核重点。实操考核中，党政办公室执行分级分类考核，行政、党务岗位人员立足“雷锋精神给我的启发”结合实际撰写文稿，由办公室主任审核评分；后勤岗位（如保洁人员）依据擦拭玻璃规范操作及明亮度评分。 

本次年中考核是党政办公室服务效能的“期中检验”，也是冲刺年度目标的动员令。随着弥勒市供水公司推进水厂扩容、管网智能化和服务数字化，党政办公室将强化“中枢神经”功能，以考核促担当、以整改促提升，为城乡群众用水提供组织保障。