宁洱国润供水公司参加县工会干部能力提升培训班
2025-11-07 作者：苏子洪     单位：宁洱国润供水公司    点击：

为深入贯彻落实新时代工会工作要求，进一步夯实基层工会组织建设，提升工会干部的政治素养与履职能力，10月30日至31日，宁洱国润供水公司参加了县总工会举办的工会干部能力提升培训班。县人大常委会副主任、县总工会主席张寅出席开班仪式并作动员讲话。来自各基层工会的180名骨干力量参加培训，达到了预期的培训效果。

本次培训以“筑牢思想根基、提升履职能力”为核心目标，紧密结合当前工会工作新形势与基层干部实际需求，精心设计培训方案。培训为期两天，采用“线上+线下”相结合的立体教学模式，邀请省工青妇干部学校教师及市总工会专家组成授课团队，确保培训内容兼具理论高度与实践深度。通过系统化课程设置与多样化教学形式，宁洱国润供水公司参训干部实现了高效学习与能力提升。

培训课程内容详实丰富，涵盖五大核心模块：一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，专题学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，筑牢学员政治根基；二是系统讲解基层工会工作的核心方法，围绕“怎么建、怎么管、怎么服务”三个维度，梳理关键业务，并就“职工之家APP”的使用进行细致指导；三是深入解读产业工人队伍建设改革中“为何改、改什么、怎么改”等核心问题，结合国家部署与实践经验，剖析基层推进中的重点难点，提供可操作的方法指导，帮助工会干部系统深化对产改工作的认识；四是针对困难职工认定标准、帮扶项目审批流程、职工医疗互助等实务内容开展专项教学，提升干部实操能力；五是由审计专家结合年度审计情况，解读工会经费收支管理细则、常见审计问题及整改要求，增强干部规范履职意识。

通过系统学习，宁洱国润供水公司参训干部的政治素养、业务能力和服务意识得到显著增强。大家对工会工作的职能定位有了更清晰的认识，熟练掌握了经费管理、权益维护等核心业务的操作方法，有效解决了以往工作中“不会干、干不好”的问题。

此次培训是县总工会加强干部队伍建设的重要举措。下一步，宁洱国润供水公司将认真总结经验、补齐短板，持续推进工会干部培训工作的制度化、规范化和常态化，为公司工会事业的高质量发展提供坚实人才支撑。