精耕"小课堂"做优党员发展"大文章"——昆明清源自来水有限责任公司举办新修订《发展党员工作细则》专题培训
2026-07-29 作者：李晨    单位：昆明清源自来水公司    点击：

7月17日，昆明清源自来水有限责任公司党委组织开展2026年新修订《中国共产党发展党员工作细则》专题培训。本次培训打破传统“上大课”模式，采用各支部支委与党建工作者集中参训的“小课堂”形式，公司党委副书记朱俊颖出席并作开班讲话及总结讲话，市委党校唐洁副教授应邀授课。

开班讲话中，朱俊颖指出，党员发展是企业党建的基础性工程，事关党员队伍源头质量。2026年新修订《细则》对政治标准、流程程序、政审管理等方面作出全新规范，对基层党务工作提出更严要求。当前公司各支部在党员培养、材料归档、程序落实等环节仍存在标准把握不准、环节落实不严等问题，本次培训正是针对这些短板弱项，帮助党务工作者深入理解政策标准、规范实操流程，全面提升党员发展工作质效。

培训邀请市委党校唐洁副教授授课。唐洁长期从事党建与党内法规研究，主持多项省市级课题，党务实操教学经验丰富。授课中，她围绕新修订《细则》核心要义和实践要求展开系统讲解，从申请入党、积极分子培养、发展对象考察，到预备党员接收、教育考察和转正，全流程逐条梳理、逐项解读。针对政审材料规范、政治审查方式、发展对象条件把握等基层普遍关注的重点难点问题，唐洁结合典型案例深入剖析，既讲清政策依据，也讲明操作方法，让参训人员对新《细则》有了更加系统精准的理解。

“小课堂”模式为互动交流创造了条件。授课结束后，参训人员结合各自支部实际踊跃提问，内容涉及入党积极分子培养考察要求、流动党员发展程序、政审材料归档标准等多个方面。唐洁逐一解答，既有政策层面的权威解读，也有实操层面的具体建议，不少困扰基层党务工作者已久的问题在现场得到清晰回应。这种“带着问题来、拿着答案走”的培训方式，让大家普遍感到针对性强、收获实在。

培训结束时，朱俊颖进行总结讲话。她强调，要以学促建，把学到的党务知识运用到支部标准化规范化建设中，严格落实“三会一课”、组织生活等制度；要严把标准，严格遵循发展党员工作细则，注重在供水抢修、窗口服务、工程建设等一线岗位发展党员，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务标兵；要深度融合，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实，把党建优势转化为服务民生、保障供水的强大动力。

此次专题培训是清源公司党委落实全面从严治党要求、加强基层党组织建设的具体举措。通过“小课堂”精准培训模式，基层党务工作者的政策水平和业务能力得到有效提升。下一步，公司党委将以此次培训为契机，持续抓好党员发展全流程管理，不断提高党员队伍建设质量，切实把党建工作成效转化为保障供水安全、提升服务水平的实际行动，以高质量党建引领供水事业高质量发展。