州市人社局调研楚雄供排水公司稳岗补贴返还工作
2020-04-22 作者：杨杭    单位：楚雄市供排水公司    点击：

2020年4月13日下午，楚雄州人社局党组成员、仲裁院院长夏禹，就业失业促进科科长朱学顺，职业能力建设科科长李晓波，市人社局王景章副局长、杨中国主任、杨泽春科长、李平科长等一行人到楚雄市供排水公司，先后走访了公司职工竞技场、职工培训中心教室以及生产调度中心，通过实地查看和互相交流的方式，对企业稳岗补贴返还、人才队伍建设及培训中心申办等方面工作进行调研指导。

在随后召开的座谈会上，董事长、总经理高廷杨代表公司对调研组的到来表示欢迎，并汇报了公司基本情况、落实各项社会保障情况及抓好专业技术/技能人才的培养等情况。

调研组也围绕企业稳岗补贴及返还政策、申办职工培训中心时遇到的问题、企业生产经营过程中的困难、需要各级人社部门给予企业的帮助等事项一一进行了讲解和解答。对于公司在申请职工培训中心时遇到的问题，调研组有针对性地给予了指导。

夏院长表示，州、市人社局将一如既往地为企业提供帮助和服务，全力以赴地支持企业的发展。并对公司加快人才队伍建设提出了几点希望和要求：一是要继续做好技能人才队伍的培养，为成功申办培训中心做好充分的准备。要依托提高职业技能行动计划，利用政策大幅度开展职工技能培训，提高职工技能素质，将“老本行”“老手艺”牢牢握在手中，增强企业实力、夯实企业后备力；二是进一步树立“工匠精神”，培养有技能的人员。希望公司以积极筹备培训中心及“彝乡名匠工作室”“院士专家工作站”为契机，更好地发挥高技能人才的带头作用，做好职业技能的传承和推广，促进高技能人才的培养和高技能团队的建设。